“Газпром” провел серьезные кадровые перестановки, уволив двух начальников департаментов и одного из самых влиятельных топ-менеджеров — зампреда правления Александра Ананенкова. Искать людей со стороны компания не стала, освободившиеся должности займут сотрудники, давно работавшие в самом “Газпроме” или его структурах. Официально монополия объясняет перестановки пенсионным возрастом топ-менеджеров, но аналитики считают, что “Газпрому” нужно повышать внутреннюю эффективность, пишет “Коммерсантъ”.

“Газпром” 30 декабря 2011 года сообщил об увольнении трех топ-менеджеров — зампреда правления Александра Ананенкова, курировавшего производственный блок и инвестиционную программу, начальника департамента по управлению имуществом и корпоративным отношениям Ольги Павловой и начальника департамента по работе с органами власти Виктора Илюшина. Их места займут Виталий Маркелов (гендиректор “Газпром инвест Восток”), Владимир Марков (заместитель начальника департамента) и Елена Михайлова (заместитель гендиректора по корпоративным и имущественным отношениям “Межрегионгаза”).

Также монополия сообщила о расформировании департамента стратегического развития, возглавляемого Владой Русаковой. Вместо него будут созданы департамент перспективного развития и департамент проектных работ, руководители которых будут назначены позже. Источник, близкий к монополии, отмечает, что новые начальники подразделений будут утверждены приказом председателя правления Алексея Миллера в ближайшие две недели. При этом совет директоров должен утвердить их как членов правления. Чаще всего такие технические вопросы решаются в заочной форме, отмечает собеседник. Госпожа Русакова, по данным источника, может возглавить один из новых департаментов.

Это первые масштабные кадровые изменения в монополии после увольнения зампреда правления Александра Рязанова в 2006 году. В “Газпроме” кадровые перестановки не комментируют, но отмечают, что у всех трех уволенных сотрудников либо пенсионный, либо предпенсионный возраст. Впрочем, Владимир Марков всего на два года младше Ольги Павловой, которую он сменяет. При этом в “Газпроме” уверяют, что изменения не связаны с резкой критикой госкомпаний за злоупотребления топ-менеджеров со стороны премьер-министра Владимира Путина в конце декабря и предстоящими проверками по этому поводу.

Александр Ананенков (59 лет) был одним из самых влиятельных топ-менеджеров “Газпрома” и крупнейшим акционером монополии среди сотрудников (владеет 0,006869%). Пост зампреда правления он занимал десять лет, контракт истек в 2011 году. Летом 2007 года господин Ананенков три месяца руководил компанией во время госпитализации Алексея Миллера. Источники говорили, что Александр Ананенков претендовал на пост главы “Газпрома” и у него был ряд конфликтов с другими топ-менеджерами, в том числе с начальником финансового департамента Андреем Кругловым. Ольге Павловой 58 лет, она занимала свой пост с 2003 года, а в правление вошла в 2004 году. Виктору Илюшину 64 года, в правление “Газпрома” он входил с 1997 года. Он один из немногих, кто сохранил свой пост в компании после ухода Рэма Вяхирева в 2001 году.

Виталий Крюков из “ИФД-Капитала” считает изменения в “Газпроме” “хорошим трендом”. Он поясняет, что в ближайшей перспективе монополии придется решать ряд сложных задач, в том числе начинать добычу в геологически сложных регионах и в более тяжелой финансовой ситуации. “Несомненно, компании требуется обновление кадров, что позволит повысить внутреннюю эффективность работы. Должны приходить новые топ-менеджеры с современными решениями”,— говорит аналитик. По мнению господина Крюкова, это не последние перестановки, но вряд ли последующие “будут столь же существенными”.